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    健康管理師證書能做什么工作,報名指定中心
    健康管理師(www.oo9411.com) 發(fā)布時間:2021-08-16

    健康管理師證書能做什么工作,報名指定中心

    如今健康行業(yè)的從業(yè)者想轉(zhuǎn)行,想提升自己,似乎離不開健康管理師考試,下面我們來詳解了解考試全過程吧!


    、健康管理師職業(yè)意義

    健康管理師是國家新增職業(yè),可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。

    為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,提高全民族的健康意識和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才,推出健康管理師培訓(xùn)課程。

    學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者,頒發(fā)健康管理師證書。

    健康管理師是負(fù)責(zé)健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。健康管理師是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發(fā)布的11個新職業(yè)之一。

    健康管理師


    、健康管理師證書補(bǔ)貼:

    目前已有26省市人社部官方發(fā)文明確,2021年取得高級技能證書者可領(lǐng)取2000元左右的政府補(bǔ)貼,各地還可根據(jù)當(dāng)?shù)厝瞬啪o缺程度自行提升補(bǔ)貼,而健康管理師就在補(bǔ)貼范圍內(nèi)。

    26省市包含:北京、河北、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西、云南等地區(qū)。

    各地區(qū)具體補(bǔ)貼規(guī)則參照地方發(fā)文,例如北京、寧夏最高可領(lǐng)3000元!


    、健康管理師報名條件(滿足以下條件之一)

    1、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書;

    2、具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年以上;

    3、具備醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專業(yè)以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上。


    、健康管理師證書是哪個部門頒發(fā)

    從2021年開始,健康管理師就有了新的政策,證書不再是衛(wèi)健委頒發(fā),也不再是職業(yè)資格證書,而是變更為了人社部組織的第三方機(jī)構(gòu)鑒定,所頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。

    三方機(jī)構(gòu)可能是醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會及有資質(zhì)的學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,他們需要經(jīng)過人力資源和社會保障部備案嚴(yán)格的考核流程。

    國家改革健康管理師的考試,由以前的國家評價改為第三方評價,并且明確指出,誰用誰評價,這就使獲得這個證書的人才,更加的符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的需要!


    、就業(yè)范圍及主要從事的工作內(nèi)容

    (一)就業(yè)范圍

    可在各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)以及健康管理公司、健康咨詢中心、私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、健康養(yǎng)生會所、私人健康管理師、康體中心、社區(qū)健康管理工作室、保健品生產(chǎn)及銷售行業(yè)、康復(fù)保健院、健身機(jī)構(gòu)等單位持證上崗。

    (二)主要從事的工作內(nèi)容

    1、采集和管理個人或群體的健康信息;

    2、評估個人或群體的健康和疾病危險性;

    3、進(jìn)行個人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);

    4、制定個人或群體的健康促進(jìn)計劃;

    5、對個人或群體進(jìn)行健康維護(hù);

    6、對個人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;

    7、進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);

    8、進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估等。

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