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    2023年北京健康管理師報(bào)名時(shí)間確定下來了嗎,考試題型及分值
    健康管理師(www.oo9411.com) 發(fā)布時(shí)間:2022-12-27

    2023年就要到來了,距離健康管理師考試也更進(jìn)一步,大家正在備考復(fù)習(xí)中,由于很多新手不了解健康管理師考試具體時(shí)間,小編為大家講解“2023年北京健康管理師報(bào)名時(shí)間確定下來了嗎,考試題型及分值”!

    健康管理師考試報(bào)名時(shí)間安排:

    健康管理師考試時(shí)間是:每年3月、月、7月、9月、11月的第三周的周五、周六、周日。

    健康管理師報(bào)名時(shí)間通常提前一個(gè)月進(jìn)行,即健康管理師報(bào)名時(shí)間為2月、8月、5月、11月開

    健康管理師考試科目是什么?

    健康管理師考試分為兩場(chǎng):理論知識(shí)、操作技能理論知識(shí);操作技能各科滿分100分,均達(dá)到60分為合格。

    1、理論知識(shí)考題分兩部分,一是單選題共70道,二是多選題共30道,這里需要注意的是單選多選的分值都是每題1分。分值一樣。多選題少選多選都沒分。

    2、技能操作考題分兩部分,一是“共用題干單項(xiàng)選擇題”、二是“案例分析題”。共60個(gè)單選,40個(gè)多選題。每題1分。

    健康管理師考試兩個(gè)科目都是采取電子化的考試方式,考生答題需要通過操作計(jì)算機(jī)來完成,需要注意的是,考生必須兩科一次通過,一科不及格另一科成績(jī)不予保留。

    健康管理師

    、學(xué)健康管理師好就業(yè)嗎?

    健康管理是人氣職業(yè),目前健康管理員最基本的收入在6000-20000之間,收入因地區(qū)而異。當(dāng)然,這只是在職者的工資水平。重新計(jì)算健康管理者的創(chuàng)業(yè)開店,待遇就會(huì)上升。2013年10月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)2013(40日)】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)變革的重要線索,到2020年總規(guī)模將超過8萬億元。其中主要任務(wù)要求第七條明確,健全人力資源保障機(jī)制,提高健康管理人員等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)能力。因此,健康管理員的待遇將來會(huì)有很大的上升區(qū)間。

    而且,工作越長(zhǎng),收入肯定越高。特別優(yōu)秀的健康管理員,年收入將近百萬。并且隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來越高、老齡化、亞健康群體越來越大,人們對(duì)健康的意識(shí)逐漸增強(qiáng),國(guó)家對(duì)健康產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)有力的政策支持,將來健康管理師待遇將成為重要的高薪職業(yè)之一。

    也就是說,在政策上強(qiáng)烈支持健康行業(yè),促進(jìn)了許多健康行業(yè)的快速發(fā)展,在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),也是健康管理人員對(duì)人才的強(qiáng)烈需求。企業(yè)增多,政策支撐,產(chǎn)業(yè)發(fā)展后,精神振奮。健康管理員的“含金量”再次變大,成為大家優(yōu)先考慮的方向。

    、健康管理師“新增的”三大發(fā)展趨勢(shì)

    1、互聯(lián)網(wǎng)—護(hù)理服務(wù)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。

    "互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理"等健康服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展進(jìn)一步拓展了護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,護(hù)理服務(wù)逐步從機(jī)構(gòu)延伸到社區(qū)、家庭。健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中,健康管理、健康指導(dǎo)、健康評(píng)估、家庭保健等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一,學(xué)習(xí)健康管理,考取健康管理師證書,也為護(hù)士后期的再就業(yè)提供了更大的選擇空間。

    2、新增健康管理科室。

    目前很多醫(yī)院增加了健康管理科室,在醫(yī)院臨床健康科負(fù)責(zé)確診病人的健康問題,列出保健計(jì)劃,并監(jiān)督飲食變化的有效性,在婦幼保健院對(duì)孕婦及嬰幼兒膳食進(jìn)行健康評(píng)價(jià),管理和指導(dǎo)。獲取健康管理證書的工作人員轉(zhuǎn)這個(gè)科室比較有優(yōu)勢(shì)

    3、"三師共管"模式推廣。

    廈門醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路,提出了由"健康管理師、全科醫(yī)師、專科醫(yī)師"共同參與的健康管理"三師共管"新模式。"三師共管"逐漸在全國(guó)推廣,健康管理師需求量大。

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