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    杭州臨平安保科技有限公司面向社會公開招聘勞務派遣編外用工,有關事項公告
    健康管理師(www.oo9411.com) 發布時間:2022-08-28

    因工作需要,杭州臨平安保科技有限公司面向社會公開招聘勞務派遣編外用工。現將有關事項公告如下:

    一、工作內容

    工作內容:從事警務輔助工作。

    工作范圍:東湖街道。

    二、招聘范圍、對象及條件:

    1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策。

    2、遵紀守法、品行端正、作風正派、無違法犯罪記錄。

    3、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮。

    4、戶籍不限(臨平戶籍優先考慮),年齡在20周歲-35周歲(1986年至2001年出生),具有大專及以上學歷。(退伍軍人可按規定適當放寬條件)。

    5、男性,身體健康,無口吃、無色盲、無紋身,矯正視力5.0(以上),身高要求1.70米(含)以上,品貌端正,體檢合格。

    6、交通協管報名者,有摩托車、汽車駕照的優先。

    7、招聘人數20人。

    三、招聘辦法和程序:

    按照公開、平等、競爭、擇優的原則,通過公開報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。

    (一)報名

    1、報名時間、地點:

    報名時間:2022年8月23日至2022年8月29日

    網上報名:微信關注“杭州臨平人力資源管理”公眾號,進行網上報名。(公眾號右下角在線辦理-在線報名,填寫報名材料,應聘單位填寫“東湖派出所”)

    聯系人:汪先生

    聯系方式:86230315

    2、資格審查:由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的,一經發現,取消資格。

    (二)體能、面試

    1、體能測試:1000米跑步;時間另行通知。體能測試不合格將直接免去錄取資格,不再參加面試。

    2、面試:經過體能測試,確定面試人員,統一組織面試。面試時間和地點另行通知,面試滿分為100分。

    (三)體能測試、體檢、政審

    按照參加面試人員的面試成績60%和體能測試40%的比例計算總成績(小數點后兩位)。

    政審、體檢對象按招聘崗位計劃1∶1比例確定。在政審基礎上確定體檢對象,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢在區級醫院進行。政審或體檢不合格的,依次遞補。

    (四)錄用

    經體檢、政審合格后,確定錄用對象,按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到,對逾期不能報到、或發現有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者,取消錄用資格。

    五、其他事項和相關待遇

    被錄用人員簽訂勞務合同,試用期為3個月,試用期內發基本工資;試用期滿后,經考核合格者給予正式錄用。對試用期考核不合格者,予以辭退。

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